国足vs日本首发:贵州银行过港交所聆讯:上半年净利18亿 茅台是二股东

发布时间:2019年12月16日 11:28 编辑:丁琼
【律师点评】上海市华诚律师事务所李华平律师:本案主要涉及三期女职工劳动合同期满顺延是否需要订立书面劳动合同以及解除劳动合同合法性两大焦点,该案具有一定的普遍意义。田波院士逝世

案例二则是涉及到单位对员工进行经济处罚的规定,用人单位根据《劳动法》第4条规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。即用人单位制定并执行相关规章制度,必须以合法为前提,否则便属无效。可公司扣除“解手费”的规定恰恰与之相违。公司不准员工工作期间上厕所,并以扣除“解手费”作为强制手段,无疑剥夺了员工的必要劳动卫生条件,侵犯了员工的基本权利。即使公司需要治理某些偷懒员工,也应采取其它合理方法,至少应当依据事实区别对待,而不能以损害员工的合法权益为代价。所以案例二中单位以此为由扣除苏女士奖金是违法的。(时报记者 田敏 报道)社保

北京某城区临近北护城河,北护城河上有一座混凝土桥梁,这座桥梁的承重就写在桥头的牌子上,标明为20吨。因为这座桥梁紧邻一家大型农贸市场,来市场买菜的人,便将私家汽车违规停放在桥梁的两侧,每侧最多时各停放五六辆车。这些车辆有轿车、SUV,甚至还有面包车。加上过往的车辆,总重量超出了桥梁的承受能力。可长期以来,无人过问,连“贴条”的交管人员也没出现过。某日雨后,我步行经过桥梁,走到桥中间时,踩了一脚水,这才发现,这座桥梁的中部已经有些下洼!桥的安全度令人担忧。国足vs日本首发

全面放开"两孩"政策一经传出后,就有不少人建议要适当延长二胎生育假,否则将有可能影响该政策的实施效果。按照现行规定,女职工生育可以享受的基本产假为14周,另外有的地方对晚婚晚育者还有15~30天的奖励。这个休假时间基本可以满足产妇的身体恢复所需,但对于婴儿长达一年左右的母乳哺育期而言,98天的产假并不算长。现在,晚婚晚育奖励被取消,如果再不适当延长生育假,面对巨大的压力,很多人可能知难而退,放弃生育二孩的机会。女童划花10辆奥迪

责任编辑:丁琼

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